隨興轉換穿衣領域!DYCTEAM® 邁入 12 年堅守信念,創辦人 McFly、Evelyn 以日常融入時尚「我們一定做對了什麼所以還在」

時尚不僅是衣著的選擇,更是一種自我表達,它可以透過各種形式存在於日常,每個人都能藉由不同的方式進行詮釋。而當代時尚的多樣性造就每種風格擁有其價值與意義,不受限於傳統標準或潮流變化,在這樣的背景下,許多品牌以各式各樣的模樣重新定義時尚一詞,其中在競爭激烈的服裝設計領域裡,宛如一股清流於時尚圈湧動的臺灣品牌「DYCTEAM®」,以「定義自我(Define Your Character)」為核心理念,融合簡約設計、功能性與永續精神,傳遞出不拘一格的都市風格,並在歷經疫情肆虐、邁入第十二年的時期,依舊將新穎創意注入日常,體現出時尚與生活的連結。

「人穿衣服,不是衣服穿人」-DYCTEAM® 創辦人 McFly

DYCTEAM® 品牌名別具深意,除了「DYC」有著「定義自我」的涵義外,創辦人 McFly 與共同創辦人 Evelyn 深感團隊的重要性,因此將「TEAM」結合其中,同時亦想透過服裝、配件等單品向消費者傳遞訊息,使他們從中獲得不一樣的體驗。在瞬息萬變的時尚圈,DYCTEAM® 並非隨波逐流、盲目跟著趨勢向前,而是依照品牌風格與調性傳遞每季主題,藉由細節彰顯中性、男裝服飾,同時也能將其靈活運用在日常裡,其中品牌廣受歡迎的單品如商務休閒風(Business Casual)西裝與簡約休閒套裝等,皆凸顯 DYCTEAM® 欲展現的品牌 DNA。

▲ DYCTEAM® 創辦人 McFly。(攝/BAHATI PHOTO 攝影工作室;妝髮/Eddie)

創辦人 McFly 表示「我們不會追著流行走,會從日常觀察進行發想延伸。」所以在任何場合,西裝都是百搭的選擇,且臺灣著裝彈性度高,不會硬性規定只能在特定場域穿著,因此主理人希望到訪 DYCTEAM® 的顧客都能找到喜歡的裝扮,並打造出符合自身獨特性的風格。而這樣的想法,同樣貫徹到品牌旗下兩條支線「BASIC」、「WEAR IN BLUE」,前者採用黑白灰色調,結合簡約原料與機能材質呈現單品輪廓;後者則顛覆丹寧緹花的應用,變化出紫、黑、灰色系設計商品,憑藉一系列的創新巧思,進而提升品牌辨識度。

「這是個生活品牌,希望帶給眾人日常的想像。」-DYCTEAM® 共同創辦人 Evelyn

然而在品牌定位上,DYCTEAM® 不僅是個服裝品牌,更是以日常為導向的生活品牌,他們認為品牌不只有一種面向,於是將觸角拓展到居家用品類,並採用服裝製作後剩下的布料,延伸出客製化丹寧緹花製沙發和面紙套、收納袋等,呼應著品牌核心之一的永續理念;除此之外,BASIC 系列中大量運用寶特瓶回收紗、漁網回收紗等各種友善地球可能的素材來打造單品,2022 年更採用台灣的「牡蠣殼回收紗」來打造系列,,一舉拿下金點設計獎、德國 IF 設計獎等殊榮,共同創辦人 Evelyn 表示「不只是為了單純喜歡而做,同時要深入探討背後的涵義,持續傳遞正向且有意義的故事。」追溯DYCTEAM® 踏入友善地球的行列,其實早在 2017 年便開始推廣友善地球的行動,不僅推出以碎邊布打造的 RE-NEW 系列,兩大支線也將友善環境的元素融入設計,在向顧客介紹時也不會藉由「環保」一詞道德綁架消費者,而是希望對方在喜歡設計的情況下,發現品牌的用心,進而也認同品牌的做法。

▲ DYCTEAM® 共同創辦人 Evelyn。(攝/BAHATI PHOTO 攝影工作室;妝髮/Eddie)

盡善盡美,做好每件小事

McFly 與 Evelyn 除了共同創立 DYCTEAM® 外,還以此延伸出選品店「DYCTEAM® select shop」,這兩者在時尚產業裡雖然扮演截然不同的角色,但卻息息相關;跟品牌相比,選品店就像是網羅多元風格的集合點,能稍微跳脫 DYCTEAM® 的既定風格,又能選擇其他相同調性的單品,創辦人說道「設計不是一種發明,是把你看到且認同的東西消化後,在其中找到你覺得可以再調整的部分,同時也符合市場需求,最終變成你想要的專屬模樣;而品牌沒有辦法解決市場需求就會被淘汰,要有危機意識才能不斷鞭策自己往前。」這同時對應到男性的購物模式,與女性相比,他們往往會在固定的幾間店反覆回訪,並從中挑出適合的服飾與配件滿足風格需求。

▲ DYCTEAM® select shop Lalaport 台中店。圖片來源:IG@dycteam_select_shop

每個品牌到不同的階段都會想收穫新成果,DYCTEAM® 亦是如此,但兩位創始人對於「成功」一詞卻很謙虛,他們對每件小事都抱持著感謝之心,並在突破中獲得成功時,都會再發現想達成的新目標,這或許是雙方引領著品牌奔跑至今的原因之一,同時也像 McFly 提到的「我們一定做對了什麼,所以我們還在」。

提供穿衣場域靈感

DYCTEAM® 為了讓更多人看見品牌特性,每個季度會依照不同主題呈現,並在保留原始核心下展現當季亮點,主理人透露在設計方面有兩個重點,首先要讓人有「想穿」的念頭,勾勒出想像的穿衣場域後,透過品牌服裝的細節、材質、剪裁輪廓,以及門市銷售顧問多元的穿搭風格,提供消費者有各種單品組合的想像,逐漸塑形成理想的風格,來滿足消費者對穿搭的期待,同時呼應著「定義自我」的品牌核心。

再者便是「市場反饋」,創辦人會透過接待消費者的過程中,聽取建議調整品牌設計,打造更實穿、具備機能性與細節感的單品,並強調如果對自身穿搭有很多想法的風格者而言,DYCTEAM® 是很好入手的品牌,同時亦令其在領域中彰顯差異性。

▲ DYCTEAM® SS24 系列「Fissure 生命之縫」。圖片來源:FB@DYCTEAM®

DYCTEAM® 每季所選用的布料多為自行開發,從薄厚度、機能性、組織紋理等細節都掌握適當,還攜手在地紡織廠合作,讓原料以更創新、獨特的模樣展示於眾,「因為很困難才有值得做的意義」創辦人一直用正向的態度面對經營上的重重關卡,並表示會與認同、一致性理念的廠商合作,不僅實踐永續理念,亦乘載了社會責任。

▲ DYCTEAM® SS24 系列「Fissure 生命之縫」。圖片來源:FB@DYCTEAM®

結合本土文化,為臺灣設計開闢新路

2023 臺北時裝週春夏時裝秀上,DYCTEAM® 攜手賽德克族織布工藝者張鳳英老師一同詮釋系列單品,同時體現品牌積極與本土文化相容的特性,McFly 回憶起合作時表示「由於丹寧緹花也是透過邏輯,且細膩又複雜的交織設計織造而成,彷彿在不同時空做著相同的事」,除了展現原住民的獨特元素外,還保留品牌提倡與日常時尚結合的特質,彰顯出其對寶島土地的熱愛與尊重,兩位創辦人也期望有越來越多海外時尚產業者,能認識更多臺灣服裝設計師及其作品,因此 McFly、Evelyn 計劃進軍巴黎設立 DYCTEAM® 快閃店,創造更具全球化的交流舞台,同時把「不被定型、自由穿搭」的穿衣精神揚名國際。

▲ DYCTEAM® 創辦人 McFly、Evelyn。(攝/BAHATI PHOTO 攝影工作室;妝髮/Eddie)

DYCTEAM®

官網:https://www.dycteam.com

Instagram:https://www.instagram.com/dycteam/

托可生活誌合作夥伴

攝影團隊:白儀芳 / MEANWHILE Studio
https://www.instagram.com/baiyiifang
妝髮師:Eddie
https://www.instagram.com/moneymakeeddie/

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