工作者掌握選擇權的時代來臨 WHAT DO YOU WANT ?!
你可曾想過，目前已經是「工作者掌握選擇權」的時代？「不只 Covid-19 疫情三年改變了全世界的工作型態，全球少子化第一波衝擊所造成的缺工現象，事實上不是勞動人數變少了，而是許多在國際市場上的各產業工作者，逐漸轉向尋求身心平衡的工作模式。不再拘泥於傳統的工作崗位。」知名國際獵頭，同時也是暢銷書《2030 轉職地圖》作者 Sandy Su（蘇盈如）表示。
趨勢在哪，工作就在哪！ 世界趨勢叫「轉型」
時隔四年再推續作《CHANGING! 轉型地圖》，Sandy 用將近二年的時間，遠自美國東岸、近至日常網路社群，精心嚴選邀訪 42 位案例，產業類別橫跨傳統產業超穩定鐵飯碗工程師到新興熱門產業，從長輩眼中只能當興趣不可作為正職的身心靈領域再到時下熱門議題 ESG 永續經營範疇。
每一位案例都在職涯路上，不畏世俗追求穩定的眼光與壓力，勇敢為自己的人生做選擇、踏上轉型的道路。這群人當中，不乏人人稱羨的外商高階主管、在台灣社會地位不夠被重視的水電工師傅以及世界百大企業中的 CEO 特助，「我觀察到，同樣是找工作，這些人找得是能讓自己在各方面都最舒適也利益最大化的位子，甚至不惜直接開墾拓荒、為自己開拓出所謂的工作角色，他們每一位都是迷你版的獨角獸企業。」
Sandy 形容：「這些人從變動中找到自己的新選擇。」有些人擁有不安於室、冒險與挑戰的精神刻在他們的工作信念中。有些人在現有的環境中找不到自己的位置，也有些人即使擁有讓人羨慕的頭銜與年薪，為了讓自己身心更平衡、為了讓自己退休時能沒有遺憾甚至為退而不休鋪路。走在新世代的職場型態裡，這群深謀遠慮的工作者已經用行動轉型，再次走在趨勢的最前端。讓自己持續握有主動選擇權。
國際獵頭的多元觀察
自第一本書成為職場暢銷書後，許多人會透過專業工作平台 Linkedin（領英）與 Sandy 保持聯繫。
「每年的年中 和 年終，我被諮詢最多的問題就是：『我沒工作的動力，我想換工作。』疫情後的工作型態改變，對於許多習慣既有模式的工作者其實也需要重新適應各類事物，無論是管理層或一線員工，許多人滿腹苦水，工作到底是為了什麼？
「TESLA 也裁員、GOOGLE 也裁員，連金飯碗都可以不保，並非依靠在知名大企業就沒有職涯困擾，只有找到自己真正想要的東西及核心信念，如果需要改變那就一定要在評估後起身行動，轉換階段或許痛苦、但要記得你不孤單，前方有這麼多的轉型者正在開疆闢土呢！」Sandy 強調。
劍及履及！ 國際獵頭也要自我提升與轉型
而 Sandy 自己在疫情三年間也沒閒著，既有的工作之外也忙於照顧家人，自從五年前出了第一本書後，Sandy 也致力於許多公益講座協助更多人在國際與國內的職涯發展，為了更精進自己，不惜尋找國際課程確保自己跟上國際趨勢。
「我認為我不能只從旁觀察，要寫出一針見血的觀察筆記，自己也必須找到真心想做的事，親身經歷歸零與學習的過程，這幾年我其實也成為一位合格的希塔療癒師唷！」
4/27 甫推出就衝上博客來暢銷書排行榜第二名，也提供電子書的版本供廣大讀者選擇。
在 5 月 5 日和 6 月 15 日舉辦的兩場新書發表暨簽書會上，現場迎來了許多五年前的老讀者，特別到場支持。這些讀者中，有些人成為此次續作《CHANGING! 轉型地圖》中的人物案例。此外，總統府副秘書長何志偉先生也驚喜現身其中一場簽書會，與讀者親切互動。
在新書發表會上，Sandy 提出，放眼國際才能創造更多機會。因此，工作者應當積極探索新興領域的機遇，專注於自我技能提升及技能再造。Sandy 還邀請了三位不同領域的跨界轉型專家：白慧蘭老師、吳虹儀老師以及邱亦齊老師，進行深入對談。所有對談內容皆由視覺圖像記錄師 Ruby 在現場即時產出圖像紀錄，深獲好評。
為了感謝 Changing! 轉型地圖書中主角們提供自己的故事，Sandy 也將首刷的實體書版稅全額捐出，也同時感謝多位企業主的認購，一起響應閱讀，回饋社會。
