上篇文章談到：Z 小姐是公務員，身處一個非常負面的環境──長官欺凌下屬，同志相互陷害──在命盤上，也可看出端倪。而 Z 小姐在成功轉調單位後，被任為中階主管職務，這一切看似往好的發展，然而卻因為 Z 小姐的更高階主管的加入，再度出現問題。命盤如下：
公務員的格局在哪裡？
如同上一篇文章，公務員，以「機月同梁」或「巨日」作為參考基準。可以觀察到「酉宮」，有「化權」集中。已知 Z 小姐轉調單位後，成為中階主管，因此「化權」相形重要。「化權」與「天機」、「巨門」同坐，直接可以斷定，公務員格局在「酉」，毫無疑義。
工作出現什麼問題？
「酉宮」為其工作之所在。「天機」、「巨門」同坐，有「化權」加持，理應甚佳，為何仍讓 Z 小姐出現問題呢？因為「天機」屬木，「巨門」屬水，而「酉宮」是「木死水敗」之地。因此，「機巨」在酉的表現較為弱勢。其次，「酉宮」與「左輔」同坐見「右弼」，理應強化格局，但可惜「巳宮」有「空劫」來破壞，令 Z 小姐，雖身為中階主管，卻無法發號施令。因此「酉宮」見到的「天魁」、「天鉞」貴人星，能發揮的力道微之又微。
Z 小姐說她的新工作，雖然沒有上份工作所受到的壓迫這麼可怕，但現單位的無力感，也令她感到無奈。我問 Z 小姐單位的高階主管生肖為何，將之代入命盤，亦可觀察運勢走向：
主管在其工作上影響為何？
先前我們將重點訂在「酉宮」，「機巨」見「鈴星」、「空劫」，導致「輔弼」、「魁鉞」無法適時發揮作用。然而把主管資料代入，可以發現：
一、天梁主照顧：「天梁」在「亥宮」，古稱「同梁巳亥主飄泊」，意即「天同」、「天梁」分處「巳宮」與「亥宮」有飄泊之意。而此為工作盤，所以可判斷其主管的照顧無力。
二、「酉宮」為工作重點：主管在「酉宮」的天干為「丁」，「天機化科」但是卻又「巨門化忌」。宮位本來就屬弱勢，加上主管天干的破壞，令其空有職務，而無法有實際上的作用。
Z 小姐言，工作上最為無力的，是其高階主管，常發佈一些不切實際、難以執行的命令，她們這些中階主管都深受困擾。因此有集結對抗主管之想法。
結語
優良的工作環境，固然是每個人所追求的，但是能否順利選到好的工作，則常不盡人意。Z 小姐聽從命理建議，從滿是小人的環境，換到了只有主管是小人的環境，終究也是一種進步。這也在告訴我們，勿對命理產生迷思，認為論命之後就能找到滿分的選擇。其實，在命運裡，有時候只會出現二十分或六十分的選擇，選了二十分，工作環境相當惡劣；選了六十分，工作環境不完美，但尚可接受。論命，只能找到相對好的選擇，並無法讓你憑空出現一個完美的人生圖像。
